- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Aufgrund einer Kapazitätsausweitung suchen wir für die Medizinische Klinik II – Kardiologie/Angiologie des Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr
Tage Urlaub Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktive Vergütung Attraktiver Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Kostenfreie
wir Ihnen 30 Tage Urlaub Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktive Vergütung Attraktiver Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Gute Erreichbarkeit
mit Patientinnen und Patienten Wir bieten Ihnen: Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive
zeichnet Sie aus Ihre Perspektive: Attraktive Vergütung zusätzliche betriebliche Altersversorgung interdisziplinäres Teamwork Möglichkeit des Bike- / E-Bike-Leasings Betriebliches Gesundheitsmanagement
der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin - Kardiologie Spezialisierung: invasiv Klinik/Einrichtung: Akutklinik
Ihre Perspektive: Eine attraktive Vergütung Ein aufgeschlossenes und qualifiziertes Team mit flachen Hierarchien Eine Beteiligung an den Liquidationserlösen von Chefarzt und Leitenden Ärzten Ein attraktives Umfeld
Arbeitsumgebung gegenseitige berufsgruppenüberschreitende Wertschätzung eine leistungsgerechte Vergütung eine zusätzliche attraktive Altersversorgung bei der KZVK Förderung und Finanzierung
und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Die Klinik
Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung nach TVöD (E9b*) inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit
Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family eine attraktive betriebliche Altersversorgungzahlreiche weitere Benefits, z.B. Fahrradleasing (Informationen finden Sie unter: klinikum-lippe.de
Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung
Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin
der Position und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin - Kardiologie Klinik/Einrichtung: stationäre
zeichnet Sie aus Ihre Perspektive: Attraktive Vergütung zusätzliche betriebliche Altersversorgung interdisziplinäres Teamwork Möglichkeit des Bike- / E-Bike-Leasings Betriebliches Gesundheitsmanagement
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team geprägt von flachen Hierarchien Attraktive und leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
und flache Hierarchien Attraktive und leistungsgerechte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Schulen und Kindergärten in der Umgebung sowie
Lasertherapie, Radiowellentherapie und Sklerotherapie Möglichkeit zur Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten und Lehrveranstaltungen Leistungsgerechte Vergütung zzgl. attraktiven Benefits sowie die Förderung
Ultraschalluntersuchungen sowie Becken-Bein-AngiographienEnge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Radiologie und Gefäßchirurgie Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit Leistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiven
Tätigkeiten unter anderem durch KodierfachkräfteQualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten nach DGAAnstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Kitas und Schulen in der näheren Umgebung Attraktives Kultur
Kunden, eine Klinik der Grund- und Regelversorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen im Großraum Kamp-Lintfort. Das Angebot: Attraktive Tätigkeit als Oberarzt Angiologie (m/w/d
als auch stationäre Versorgung von akuten Gefäßerkrankungen Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiver Zusatzversorgung und betrieblicher Altersvorsorge Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Attraktive und übertarifliche Vergütung Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien Ein weitreichendes Freizeitangebot in der UmgebungUnterstützung
Arbeitsmöglichkeiten und eine medizintechnische Ausstattung auf hohem Niveauein besonders leistungsfähiges und motiviertes Assistenzteamein attraktives Umfeld für junge Familien in einer landschaftlich schönen Gegend
Arbeitsumfeldein kompetentes und kollegiales Teamflache Hierarchien und kurze Wegeeine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family eine attraktive betriebliche
. Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
. Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
. Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
. Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR/Caritas. Individuelle Berufserfahrung und spezielle Kenntnisse finden Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 794025/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 794025/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart
berufsgruppenübergreifende Wertschätzung eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine zusätzliche attraktive Altersversorgung
in der Anästhesie Ambulanz). Wir bieten Ihnen: Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro uvm.) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive
und Zusatzweiterbildung für Notfallmedizin und Intensivmedizin Mitarbeit in einem aufgeschlossenen multiprofessionellen Team. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas zuzüglich variabler
, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten
- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie ein betriebliches GesundheitsmanagementKindergärten und Schulen im nahen Umfeld
Leistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Kindergärten und Schulen in der nahen Umgebung Gute Anbindung an die Städte Augsburg und München sowie zahlreiche
durch Schrittmachertherapie Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Assistenzarzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin Klinik
unseres Kunden, ein Schwerpunktkrankenhaus, suchen wir einen im Großraum Hildesheim. Das Angebot: Attraktive Tätigkeit in der Position als Facharzt (m/w/d) mit weitreichenden Entwicklungschancen
entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung durch Schulen und Kindertagesstätten vor Ort gesichert Attraktive Umgebung mit Kultur
vorhanden Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt Innere Medizin (60 Monate) und für den Schwerpunktbereich Kardiologie (36 Monate) Eine Anstellung wird in Vollzeit und Teilzeit angeboten Attraktive
Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung an Bernau und Berlin Ihr Profil: Engagement und Verantwortungsbewusstsein qualifizieren Sie für die Position als Oberarzt Kardiologie (m/w/d) Sie verfügen
und Stressbewältigung sowie attraktive BonusaktionenVorteilsangebote über corporatebenefits®berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendie Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten Ihre Aufgaben: Anlegen
und Stent-Implantationen Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und eine gesicherte Kinderbetreuung
als Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit möglich Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
der Abteilung sowie die Supervision von AssistenzärztenHochmodern ausgestattete Abteilung, einschließlich Wundzentrum Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenBreites Angebot
Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung (Eingruppierung in die E9b) Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren